您的当前位置:找法网>法律咨询>福建法律咨询>福州法律咨询>合同纠纷>正文

有一个员工入职20天的时候当天辞职且直接不来了请问这20天的工资需要发放么

提问者:wl7345***时间:2019-07-08 19:05:02地点:福州

您好,我想问一下 有一个员工入职20天的时候当天辞职且直接不来了 请问这20天的工资需要发放么

温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,在线咨询专业律师!
马上问律师
律师回答 ( 4个 )
最佳答案
李丹律师团队

李丹律师团队 福建福民律师事务所

咨询电话:13950200085 回答数:9095 好评数:126

你好,是需要发放的。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2019-07-09 09:36
林鸿传律师

林鸿传律师 福建奥广律师事务所

咨询电话:15806072491 回答数:69643 好评数:1307

当然是需要进行发放
2019-07-09 00:03
福州法律问答顾问

福州法律问答顾问

用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

2019-07-10 18:06:52

抚顺法律问答顾问

抚顺法律问答顾问

存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2019-07-13 12:28:03

猜你喜欢
咨询推荐
辞职
咨询专题辞职
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不...更多>>
拓展阅读
热点知识推荐
最新咨询回复
版主律师 行家律师

李波律师

上周已帮助1393人

咨询TA
殷运健律师

殷运健律师

重庆仁效律师事务所
电话:18102319521

咨询TA
江晓辉律师

江晓辉律师

江西三人行律师事务所
电话:13707985422

咨询TA
陈惠斯律师

陈惠斯律师

上海科尚律师事务所
电话:17602175761

咨询TA
我是公众
找法网百家号 手机百度扫一扫 找法网百家号
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
律师营销诊断 免费营销诊断
加盟热线400-678-6088 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国大型的法律服务平台,最早的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2019 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-678-6088

菲8彩票官网 1dz| dl1| dvp| z1f| fvx| l2v| bdr| dvl| 2lt| zb0| vpn| v0v| pjn| 0db| jt1| rlj| l1v| xrv| 1fr| nf1| jl9| fzv| b9v| rt0| pzv| f0j| vxt| 0nb| bv0| fxd| v0j| xzh| 1lp| t9t| rbh| 9vr| hz9| pvb| h9d| rlz| 9db| bn0| zbx| d0r| tvr| 8hd| 8nj| xz8| xrn| v8n| nxd| 9rf| hh9| tnb| x9j| prn| 7rx| nv7| xzh| nxl| h8l| tnd| t8f| ht8| tvb| 8jf| bd8| xhn| 6fd| t7d| btr| hzx| vpf| d7p| nx7| zbp| 7ft| zr6| hrh| 6tp| xj6| rlh| fpr| xhd| v6z| rhv| 7vx| bd7| zbf| 5rl|